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        Process

        應聘流程

        • 第一步

          人才注冊

          請確消息保真實有效,插入照片

        • 第二步

          填寫應聘表

          請確保信息真實有效

        • 第三步

          上傳附件

          應聘人可以上傳個人簡歷,證件

        • 第四步

          內部審核

          人力資源部初審,確定面試對象

        • 第八步

          辦理入職

          攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

        • 第七步

          結果通知

          面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報道

        • 第六步

          復試

          通過初試后,用人部門進行復試

        • 第五步

          初試

          收到面試通知后按指定日期、地點面試

        • 第九步

          試用考核

          試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格后轉正

        • 第一步

          人才注冊

          請確消息保真實有效,插入照片

        • 第二步

          填寫應聘表

          請確保信息真實有效

        • 第四步

          內部審核

          人力資源部初審,確定面試對象

        • 第三步

          上傳附件

          應聘人可以上傳個人簡歷,證件

        • 第五步

          初試

          收到面試通知后按指定日期、地點面試

        • 第六步

          復試

          通過初試后,用人部門進行復試

        • 第八步

          辦理入職

          攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

        • 第七步

          結果通知

          面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報道

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          試用考核

          試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格后轉正

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